Her organizasyon biriciktir. Faaliyet konusu, sektörü, lokasyonu, organizasyon yapısı, kültürü ve insanları ile benzersiz bir bütünü oluşturmaktadır. Dolayısı ile gelişim planı ve hatta plana dahil edilecek uygulamalar özel olarak tasarlanmaldır. Bunu yapabilmek için ilk adımımız mevcut durum analizi yapmaktır. Mevcut durum analizi ile kuruma özel ihtiyaçları ortaya çıkarırız. İhtiyaçlar mevcut durum ile olması gereken veya istenen durum arasındaki farklardırki, bu farklarda organizasyonun gelişim alanlarını temsil etmektedir. Bu vesile ile ihtiyaçlardan yola çıkarak belirlediğimiz, amaçları ve hedefleri olan sonuç odaklı bir gelişim planı hazırlamış olur ve üzerinde mutabık kalarak hızlıca uygulamaya koyarız.