Öncesinde İnsan Kaynakları Yönetimi ekiplerinizin ve sistemlerinizin gelişim alanlarını tespit etmek üzere mevcut durum analizi çalışması yapıyoruz. Tespit etmiş olduğumuz ihtiyaçlar ve öncelikler için gelişim planları hazılayarak yıllık iş planı oluşturuyoruz. Gerektiğinde bu iş planına uyumlu olarak İnsan Kaynakları Yönetimi ekiplerinizi eğitim programına tabi tutuyor, sonrasıdan belirlediğimiz periyotlar ile ( en az ayda 4 gün) birebir koçluk / mentorluk hizmeti vererek hazırladığımız iş planının devreye alınmasını sağlıyoruz.