05468184193 05317845166 info@smyonetim.com

Teknik İç Eğitimler
Hazırlayacağımız teknik eğitimlerle, üretim hataları, fire ve hurdalar, iş kazaları, müşteri şikayetleri vb. bir çok kayıplarınızı azaltıp verimliliklerinizin artırılmasına, çalışanlarınızın satış, araştırma, müzakere, ikna vb. becerilerinin geliştirilerek karlılıklarınızın artırılmasına katkı sağlıyoruz. Eğitim yönetimi ve eğitim programları konusunda tamamen butik yaklaşım sergiler, ihtiyaçlarınızı analiz ederek eğitim programlarını ihtiyaçlarınıza göre özel olarak tasarlarız. Böylelikle yetişkin öğrenmesinin olmazsa olmazı “bilme gereksinimi” ve “benlik kavramı, eğitim planlamasında söz sahibi olma” aşamalarına daha en temelden uygun davranırız ki buda yetişkinlerin öğrendiklerini uygulama olasılığını artıracaktır. Daha da ötesi nokta atışı bir içerikle ihtiyaçlara yönelik, öğrenme ve işe aktarma araçları ile davranış değişikliği ve iş sonuçlarında iyileşme sağlarız ki, uyguladığımız yöntem sayesinde eğitim öncesi gelişim alanları ile ilgili öğrenme ve program hedefleri tanımlar, eğitim sonrası bu hedefleri izler ve eğitim etkinliğinin değerlendirilmesi araçlarını etkin olarak kullanarak eğitim yatırımının geri dönüşünü raporlanmasını sağlarız.

 Yönetim Becerileri Eğitimleri
Stratejik yönetim, değişim yönetimi, iletişim, geri bildirim, zaman yönetimi, stres yönetimi, takım çalışması vb. birçok konuda eğitim programımız hazır bulunmakla birlikte, bu eğitimlerin de tamamen butük bir yaklaşım ile hazırlanması ve uygulanmasının gerekliliğine olan inancımız gereği, eğitim ihtiyacınızı bize ilettiğiniz anda, mikro eğitim ihtiyaç analizi çalışmamızı yürüterek, mevcut programımızı ihtiyaçlarınıza özel olarak uyarlar ve tasarlarız. Böylelikle yetişkin öğrenmesinin olmazsa olmazı “bilme gereksinimi” ve “benlik kavramı, eğitim planlamasında söz sahibi olma” aşamalarına daha en temelden uygun davranırız ki buda yetişkinlerin öğrendiklerini uygulama olasılığını artıracaktır. Daha da ötesi nokta atışı bir içerikle ihtiyaçlara yönelik, öğrenme ve işe aktarma araçları ile davranış değişikliği ve iş sonuçlarında iyileşme sağlarız ki, uyguladığımız yöntem sayesinde eğitim öncesi gelişim alanları ile ilgili öğrenme ve program hedefleri tanımlar, eğitim sonrası bu hedefleri izler ve eğitim etkinliğinin değerlendirilmesi araçlarını etkin olarak kullanarak eğitim yatırımının geri dönüşünü raporlanmasını sağlarız.